Senado aprueba iniciativa ‘Vacaciones Dignas’

Con 116 votos, el pleno del Senado aprobó por unanimidad, la iniciativa llamada ‘vacaciones dignas’, en la que se establece que los trabajadores pueden gozar de 12 días continuos de descanso desde el primer año de trabajo. Dicho dictamen modifica los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), con lo que se amplía el periodo vacacional de 6 a 12 días.

Sin embargo, esta reforma de ley aún genera muchas dudas, por ello, ayudaremos a resolverte algunas de las más comunes:

¿Qué se aprobó?
Como te mencionamos antes, las vacaciones de los trabajadores mexicanos constan de seis días al año, luego de cumplir el primer año labora, ahora gracias a esta ley se podrá disfrutar de 12 días de vacaciones obligatorias a todos aquellos que tengan más de un año de antigüedad.

¿Cómo aumentarán?
Las vacaciones aumentarán de acuerdo a los años trabajados, pues del segundo año aumentarán 2 días anuales; es decir, en tu segundo año disfrutarás de 14 días, en el tercero 16 días y en el cuarto 18 días y así sucesivamente hasta que llegues al 5to año, pues los trabajadores que tengan de 5 a 9 años laborando tendrán 20 días de vacaciones, mientras los que tienen de 20 a 24 años de antigüedad gozarán de 26 días y los que tienen 30 años más, tendrán 30 días de descanso.

¿Se podrán tomar los días seguidos?
Sí, tú podrás decidir el tiempo y la forma en que tomarás tus vacaciones.

¿Cuándo entran en vigor?
Entrarán en vigor a partir del 1 de enero del 2023.

¿Prima vacacional?
La prima vacacional consiste en el 25% del salario diario percibido durante las vacaciones. Es decir, ahora se tendrá que multiplicar por 12.

¿Qué puedo hacer si no me las quieren hacer validas?
Puedes acercarte a la procuraduría de la defensa del trabajo (PROFEDET).