Aprueba licencia menstrual para trabajadoras en Nuevo León

Las trabajadoras de Nuevo León ahora cuentan con la posibilidad de solicitar un permiso laboral menstrual en situaciones que lo requieran, esto debido al cambio que se produjo después de que el gobierno de esta entidad anunciara modificaciones a la Ley del Servicio Civil, las cuales fueron publicas en el Periódico Oficial el pasado 5 de enero. 

El decreto modificó las fracciones XIX y XX del artículo 36, añadiendo el artículo 24 Bis 7 y la fracción XXI al artículo 36; estas modificaciones permiten a las mujeres solicitar una licencia menstrual laboral para ausentarse en caso de enfrentar problemas de salud durante su periodo menstrual. 

Este decreto señala que las trabajadores menstruales diagnosticadas con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria incapacitante, podrán ausentarse hasta por dos días, sin embargo tendrán la opción de trabajar a distancia. 

En caso de que su trabajo no pueda realizarse a distancia, aún tendrán la opción de dejar su labor por dos días, siempre y cuando presenten una justificación médica. 

Es importante mencionar que los días utilizados, serán remunerados y no afectarán las prestaciones laborales establecidas en la Ley de Servicio Civil y en la Ley Federal del Trabajo.

Con esta medida, Nuevo León se suma a otras entidades, como Hidalgo, que buscan brindar a las trabajadoras un permiso laboral para aquellas que enfrentan problemas de salud durante su menstruación.