Redacci\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Gobernaci\u00f3n indic\u00f3 que las personas empleadoras tienen la obligaci\u00f3n de asumir los gastos de enfermedad de quienes trabajan en sus hogares cuando \u00e9stas no est\u00e9n inscritas a la seguridad social, pues s\u00f3lo uno por ciento de ellas est\u00e1n registradas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y con contrato escrito.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, en un comunicado, reiter\u00f3 que tambi\u00e9n deben de pagar en todo momento su sueldo \u00edntegro aun durante la Jornada Nacional de Sana Distancia y, despu\u00e9s, conforme avance el regreso escalonado.<\/p>\n\n\n\n La campa\u00f1a busca dar voz a este sector que se ha quedado sin empleo a consecuencia de la pandemia, ya que muchas de las personas empleadoras, bajo la premisa de proteger a sus familias del contagio, las han despedido injustificadamente, dej\u00e1ndolas sin un ingreso fijo para sostenerse.<\/p>\n\n\n\n Las secretar\u00edas de Gobernaci\u00f3n y de Bienestar pusieron a disposici\u00f3n de las trabajadoras del hogar para la presentaci\u00f3n de cualquier queja relacionada con actos discriminatorios el correo trabajodelhogar@conapred.org.mx o los tel\u00e9fonos 5262-1490 (Ciudad de M\u00e9xico y Zona Metropolitana) y 800 543 0033 (resto del pa\u00eds).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"