Senadores analizan iniciativa que aumenta días de vacaciones y disminuye horas laborales

En la Gaceta del Senado fue publicada una propuesta de modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, esto con la finalidad de garantizar vacaciones dignas y una reducción de horas en la jornada laboral diaria.

Actualmente, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleados cuentan con seis días de descanso durante el primer año de labores y luego de ello, por cada año trabajado los trabajadores disponen de dos días más de vacaciones; es decir, una vez cumplido los dos años de trabajo el colaborador cuenta con 8 días de descanso remunerado, si ha trabajado 3 años en la empresa, le corresponden 10 días de vacaciones, sin embargo, luego del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. 

Esta situación podría cambiar si prospera la iniciativa publicada este martes 20 de septiembre en la Gaceta del Senado, la cual plantea que el periodo anual de vacaciones para las personas que tengan un año de servicios será mínimo de 12 días de forma continua y deberán otorgarse dentro de los tres meses siguientes a cumplir el año. Por su parte las personas trabajadoras menores de 18 años tendrán un periodo vacacional de 24 días laborables.

De acuerdo con la sinopsis de la propuesta, en el primer año serán 12 días de vacaciones, en el segundo 14, en el tercero año 16 días, el cuarto 18 días, en el quinto año 20 días; De 6 a 10 años, serán 22 días de descanso, mientras que de 11 a 15 años se incrementarán a 24 días, de 16 a 20 años a 26 días, de 21 a 25 años serán 28 días, mientras que de 26 a 30 años aumentarán a 30 días, y de 31 a 35 años serán 32 días de descanso laboral.

Asimismo, se propone establecer que la jornada laboral diurna durará máximo siete horas, la nocturna seis y la mixta seis y media; y además aumenta el permiso de paternidad a 20 días laborales.

En sus consideraciones, la iniciativa menciona que México tiene una deuda con sus trabajadores y el derecho al ocio y al descanso, y destaca la importancia de la salud, sobre todo después de la pandemia de covid-19 y sus efectos. Asimismo menciona datos sobre los efectos del estrés laboral y el exceso de horas de trabajo.