UAQ impulsa diagnóstico para fortalecer el bienestar laboral universitario
• La Institución aplica encuestas sobre factores de riesgo psicosocial para promover entornos saludables y cumplir con la NOM-035-STPS.
La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), a través de la Secretaría de Vinculación y Servicios Universitarios (SVSU), inició la aplicación de encuestas orientadas a evaluar los factores de riesgo psicosocial en sus distintos campus, como parte de la implementación de la NOM-035-STPS-2018.
El objetivo es identificar condiciones laborales que inciden en el bienestar emocional del personal y generar estrategias que fortalezcan entornos de trabajo sanos y positivos.
La titular de la SVSU, Dra. Arely Guadalupe Morales Hernández, explicó que esta acción forma parte del Programa Universitario de Salud Mental, e involucra a personal docente y administrativo. Mediante una plataforma digital, se evalúan aspectos como el nivel de estrés, la carga laboral y la calidad de las relaciones interpersonales.
Una vez concluida la etapa de levantamiento, se elaborará un diagnóstico institucional que permitirá diseñar medidas de intervención específicas en cada unidad académica y administrativa.
De acuerdo con la funcionaria, la meta es alcanzar la participación de cerca de 6 mil integrantes de la comunidad universitaria durante el mes de octubre.
Finalmente, la Dra. Morales Hernández subrayó que este esfuerzo se complementa con las diversas acciones de promoción de la salud que la UAQ impulsa de manera permanente, como talleres, jornadas, campañas y actividades de bienestar integral, reafirmando así su compromiso con una cultura universitaria de autocuidado, prevención y salud mental.