Fortalece USEBEQ la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad mediante capacitación especializada
Con el propósito de generar mayores oportunidades de desarrollo e impulsar la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad, la Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ) puso en marcha una nueva etapa del programa de capacitación para el empleo que se desarrolla en el Centro de Atención Múltiple (CAM) Cala, beneficiando a 102 estudiantes de la zona metropolitana.
La iniciativa busca brindar herramientas prácticas y conocimientos que permitan a las y los jóvenes fortalecer sus habilidades para incorporarse al mercado laboral formal, promoviendo al mismo tiempo su independencia económica, desarrollo personal y participación activa en la sociedad.
Durante el arranque de actividades, la coordinadora general de la USEBEQ, Irene Quintanar Mejía, destacó la importancia de generar espacios de formación que respondan a las necesidades de cada estudiante y que contribuyan a construir una sociedad más incluyente, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades de crecimiento sin importar sus condiciones.
Subrayó que este modelo educativo está orientado a desarrollar competencias laborales y habilidades para la vida, permitiendo que las y los participantes adquieran experiencia práctica en distintas áreas productivas que pueden convertirse en una fuente de empleo y sustento para el futuro.
El Centro de Atención Múltiple Cala se ha consolidado como un referente en la formación para el trabajo de personas con discapacidad, al ser la única institución de este tipo que atiende a jóvenes de entre 15 y 21 años mediante una jornada completa enfocada en el desarrollo de capacidades laborales.
Actualmente, las y los estudiantes participan en talleres de alimentos y bebidas, panadería, jardinería, costura y bordado, además de proyectos productivos relacionados con manualidades y elaboración de mesas de dulces. Estas actividades les permiten adquirir conocimientos técnicos, fortalecer hábitos laborales y desarrollar habilidades que favorecen su integración al sector productivo.
El programa también contempla la participación de cuadrillas de trabajo y grupos especializados que promueven la colaboración, la responsabilidad y el aprendizaje práctico, beneficiando actualmente a 65 hombres y 37 mujeres.
Desde su creación, esta estrategia ha brindado atención a cerca de 950 estudiantes y ha logrado la incorporación de alrededor de 90 jóvenes a empresas de diversos sectores, entre ellos hoteles, tiendas de conveniencia y complejos cinematográficos, donde han demostrado ser colaboradores comprometidos, responsables y eficientes.
Las autoridades educativas señalaron que estos resultados reflejan la importancia de seguir impulsando programas que promuevan la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, generando condiciones para que las personas con discapacidad puedan desarrollar plenamente su potencial y construir proyectos de vida con mayor autonomía e independencia.
Con acciones como esta, la USEBEQ reafirma su compromiso de impulsar una educación incluyente que trascienda las aulas y contribuya a la construcción de una sociedad más equitativa, solidaria y con oportunidades para todas y todos.