Labor Center UAQ fortalece el análisis y la formación laboral en Querétaro
• Impulsa investigaciones sobre sindicalismo, salud ocupacional y derechos laborales, además de ofrecer capacitación y servicios especializados.
El Labor Center de la Facultad de Psicología y Educación de la Universidad Autónoma de Querétaro continúa consolidándose como un espacio clave para el estudio del entorno laboral en el estado. Así lo dio a conocer el investigador Dr. Juan Manuel Godínez Flores, quien destacó que este Centro enfoca sus esfuerzos en temas como derechos laborales, salud ocupacional y sindicalismo.
El académico explicó que, mediante cursos, seminarios y programas de formación, el Labor Center facilita a las y los trabajadores el acceso a información esencial para su desarrollo profesional, además de fortalecer sus capacidades de organización y negociación.
En este sentido, subrayó que el Centro ha ampliado su alcance a través de convenios con instituciones nacionales e internacionales, lo que ha permitido robustecer sus líneas de investigación. Entre los temas prioritarios se encuentran la reforma laboral, la transformación de la contratación colectiva, la democracia sindical y su impacto en el contexto queretano.
Asimismo, resaltó proyectos enfocados en el análisis de prácticas antisindicales en México y estudios sobre modificaciones en contratos colectivos, particularmente en sectores estratégicos como el aeronáutico. Estas iniciativas se desarrollan en colaboración con universidades, organizaciones y sindicatos independientes.
El Labor Center también destaca por su labor educativa, ofreciendo herramientas que permiten a las y los trabajadores comprender mejor sus condiciones laborales, la estructura de sus centros de trabajo y los mecanismos para fortalecer sus procesos de negociación. Estas acciones han tenido una amplia participación de diversos sectores productivos.
Como parte de su difusión, el Centro publica un boletín mensual con información relevante sobre el movimiento obrero, dinámicas organizacionales y temas actuales del empleo, con el objetivo de acercar contenidos claros y útiles a la sociedad.
Finalmente, el Dr. Godínez enfatizó la importancia de acercar estos temas a las nuevas generaciones, ante el creciente desconocimiento sobre el sindicalismo. Señaló que fomentar la cultura laboral desde edades tempranas contribuye a fortalecer la valoración del trabajo y a construir mejores condiciones para el futuro de las y los trabajadores.